Mit einfachen Routinen Schritt für Schritt zur agilen Lernkultur

Organisationsgestaltung, Principal-Agent-Theorie und Wandel von Organisationen

Grundlagen der Organisationslehre mit Beispielen, Übungsaufgaben und Musterlösungen

Agilität radikal zu Ende gedacht

Wie Sie Ihr Unternehmen dynamischer, flexibler und leistungsfähiger gestalten

Wie Sie psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz für mehr Entwicklung, Lernen und Innovation schaffen

Der Weg zum dynamischen Unternehmen und verteilten Leadership

The collegial leadership approach to handle complexity

Erfolgskonzepte für die datengetriebene Organisation

Das Konstruktionsprinzip für die Transformation von Unternehmen im Informationszeitalter

Strategische Herausforderung für Organisation, Controlling und Personalwesen

Organisationen verstehen und entwickeln mit Systemaufstellungen

Wie man dem Menschen gerecht wird, indem man den Großteil seines Wesens ignoriert

Ein anwendungsorientierter Leitfaden für Datensammlung und -analyse

Was die Menschen in Organisationen von der Māori-Kultur lernen können

Organisationen lebenswert gestalten

Auf dem Weg zu optimalen Leistungen - als Führungskraft, im Team und in der gesamten Organisation

Konzeption, Organisation, Erfolgskontrolle

Handbuch zum Aufbau anpassungsfähiger Organisationen

42 Werkzeuge für Führungskräfte, die sich und ihre Organisation verbessern möchten

Der Guide zur Modellierung enkelfähiger Organisationen

A handbook for companies on the way to self-organisation

Vom Schaden und Nutzen toxischer Charaktere in Organisationen