Ergebnisse
-
OKR
Objectives & Key Results: Wie Sie Ziele, auf die es wirklich ankommt, entwickeln, messen und umsetzen -
Exponentielle Organisationen
Das Konstruktionsprinzip für die Transformation von Unternehmen im Informationszeitalter -
Agile Retrospektiven
Übungen und Praktiken, die die Motivation und Produktivität von Teams deutlich steigern -
Auf dem Weg zur agilen Organisation
Wie Sie Ihr Unternehmen dynamischer, flexibler und leistungsfähiger gestalten -
Hört auf, Innovationstheater zu spielen!
Wie etablierte Unternehmen wirklich radikal innovativ werden -
Wertschätzung - Wie Flow entsteht und die Zahlen stimmen
Impulse und Praktiken zur Gestaltung gelingender Zusammenarbeit -
Creative Company
Wie künstlerisch zu arbeiten Organisationen dabei hilft, über sich hinaus zu wachsen -
Reinventing Organizations visuell
Ein illustrierter Leitfaden sinnstiftender Formen der Zusammenarbeit