Menschen führen, die Sie (noch) nicht mögen

Erfolgreich durch modernes Management & Leadership: Methoden, Umsetzung, Trends

Jobsharing als Antwort auf eine veränderte Arbeitswelt

Von Narzissten & Egomanen, Vermessenen & Verführten: Warum uns schlechte Führung oftmals gut erscheint und es guter Führung häufig schlecht ergeht

Der Weg zum dynamischen Unternehmen und verteilten Leadership

Wirksamer führen mit den Helden von Westeros

The collegial leadership approach to handle complexity

Selbst denken in einer Welt voller Antworten

Wie Führungskräfte von psychologischen Experimenten profitieren

30 Zukunftsentscheidende Kompetenzen und wie wir sie lernen können

6 Thesen und 14 Prinzipien für eine neue Führung im Zeitalter der Digitalisierung

Führungskräfteentwicklung nach dem Fünf-Stufen-Modell

Ein Praxisbuch. Für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen

Strategieentwicklung mit allen Beteiligten in einem Raum

Von der Fähigkeit, Unternehmen erfolgreich zu führen

Leise Führung für eine laute Zeit