Integrative Gestaltung betrieblicher Lern- und Veränderungsprozesse

Das Wichtigste zu kollegialer Führung

555 Methoden und Instrumente für mehr Kreativität und Innovation im Unternehmen

Wie man Menschen wirklich weiterbringt

21 Lernhacks für agiles Arbeiten

Führungskräfteentwicklung nach dem Fünf-Stufen-Modell

Grundlagen und Trainingsprogramm beratender Gesprächsführung

24 Schlüsselkompetenzen, um leistungsstarke Technologieunternehmen zu entwickeln und zu skalieren

Lebendige Arbeit in verhaltenswissenschaftlicher Perspektive

Wie Sie auf unkonventionelle und überraschende Weise denken, gestalten und führen

Vom Schaden und Nutzen toxischer Charaktere in Organisationen

Organisationen verstehen und entwickeln mit Systemaufstellungen

Wie gemeinsame Verantwortung für die Zusammenarbeit zu großartigen Ergebnissen führt

Bleiben Sie demütig, neugierig - und ändern Sie für immer die Art, wie Sie führen

Wie Sie mit Fragen führen und dabei das Potenzial Ihrer Mitarbeiter entfesseln

Wenn Arbeit zu etwas wird, was Menschen stärkt

Neue Impulse für eine absurde Arbeitswelt

Führung neu denken

Der Weg zum dynamischen Unternehmen und verteilten Leadership

Erfolgreiches Scrum Product Ownership: Wie der Wert eines Produkts über den gesamten Lebenszyklus maximiert wird

Führung & Unternehmenskultur zukunftsfähig gestalten

Ein Handbuch für Unternehmen auf dem Weg zur Selbstorganisation