TY  - BOOK
AU  - Robert Wreschniok
PY  - 2026
CY  - , Deutschland
PB  - C.H.Beck
SN  - 9783800674800
TI  - Die 1% Methode für die Organisationsentwicklung
UR  - https://vahlen.openpublishing.com/document/1736783
N2  - Veränderung beginnt mit einem SPARK! <br> <br> <br>Die SPARKS-Methode wurde 2025 von der Stanford University in einem global Best Practice Case beschrieben. Sie zeigt, wie echte Transformation in nur 1% der Arbeitszeit gelingt. Ohne Workshops. Ohne Trainer oder Coaches. Mitten im Alltag. <br> <br> <br>KI-gestützt, teamzentriert und sofort wirksam. Robert Wreschniok, CEO des TATIN Institutes, macht klar: Es braucht keine neuen Programme, sondern neue Gewohnheiten. Und die entstehen nicht durch PowerPoints, sondern durch Verhalten – Woche für Woche, Team für Team. <br> <br> <br>Dieses Buch richtet sich an alle, die strategische Veränderung wirksam gestalten wollen – ob als Führungskraft, Organisationsentwickler: in oder Transformationsverantwortliche: Es erklärt nicht nur, wie die SPARKS-Methode funktioniert – es lädt dazu ein, sie direkt auszuprobieren. <div>    Einfach, pragmatisch, nachhaltig. </div>
KW  - Changemanagement, Große Strategien, kleine Schritte, Planung, SPARKs, Strategieentwicklung, Team, TINYS, Transformation
LA  - Deutsch
ER  -