%0 Book
%A Robert Wreschniok
%D 2026
%C , Deutschland
%I C.H.Beck
%@ 9783800674800
%T Die 1% Methode für die Organisationsentwicklung
%U https://vahlen.openpublishing.com/document/1736783
%X Veränderung beginnt mit einem SPARK! <br> <br> <br>Die SPARKS-Methode wurde 2025 von der Stanford University in einem global Best Practice Case beschrieben. Sie zeigt, wie echte Transformation in nur 1% der Arbeitszeit gelingt. Ohne Workshops. Ohne Trainer oder Coaches. Mitten im Alltag. <br> <br> <br>KI-gestützt, teamzentriert und sofort wirksam. Robert Wreschniok, CEO des TATIN Institutes, macht klar: Es braucht keine neuen Programme, sondern neue Gewohnheiten. Und die entstehen nicht durch PowerPoints, sondern durch Verhalten – Woche für Woche, Team für Team. <br> <br> <br>Dieses Buch richtet sich an alle, die strategische Veränderung wirksam gestalten wollen – ob als Führungskraft, Organisationsentwickler: in oder Transformationsverantwortliche: Es erklärt nicht nur, wie die SPARKS-Methode funktioniert – es lädt dazu ein, sie direkt auszuprobieren. <div>    Einfach, pragmatisch, nachhaltig. </div>
%K Changemanagement, Große Strategien, kleine Schritte, Planung, SPARKs, Strategieentwicklung, Team, TINYS, Transformation
%G Deutsch