TY  - BOOK
AU  - Dietrich Oelsnitz
AU  - Johannes Schmidt
AU  - Ludger Voigt
AU  - Nico Brandes
PY  - 2025
CY  - München, Deutschland
PB  - Vahlen
SN  - 9783800673834
TI  - Von Stromschlägen und Marshmallows
T2  - Wie Führungskräfte von psychologischen Experimenten profitieren
UR  - https://vahlen.openpublishing.com/document/1561396
N2  - Dieses Buch stellt ausgewählte Experimente der empirischen Sozialforschung kurz und verständlich vor. Dabei liegt der Fokus auf Erkenntnissen für Leadership, Teams, Change-Management und persönlichen <b>wie betrieblichen Krisen</b> (Resilienz). Die Autoren zeigen auf, welche Lehren Führungskräfte aus diesen Experimenten für sich ziehen und im Unternehmensalltag anwenden können. Dabei verbindet das Buch die wichtigsten Einsichten sozialpsychologischer Experimente mit aktuellen Managementthemen und stellt die Frage, ob die Befunde der psychologischen Klassiker heute noch immer gültig sind bzw. welche Bedeutung ihnen für die Unternehmenspraxis weiterhin zukommt. <br>Den Leser erwarten <b>aktuelle </b>Themen wie Konformitätsdruck, effektives und ethisches Führen sowie <b>nachhaltige </b>Teamentwicklung und Krisenhilfe, womit eine Brücke zwischen Theorie und Praxis der modernen Arbeitswelt geschlagen wird. <br>Die Autoren arbeiten und lehren am Institut für Unternehmensführung der TU Braunschweig und sind ausgewiesene Experten an der Schnittstelle zwischen Sozialforschung, Management und Psychologie. <div>   Dieses Buch ist nicht nur für erfahrene Führungskräfte von großem Wert, sondern auch für Studentinnen und Studenten der Psychologie sowie der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften. Darüber hinaus kann es Personalern, Unternehmensberatern und Coaches sowie allen Personen dienen, die an sozialpsychologischen Themen interessiert sind. </div>
KW  - Leadership, Management, Personalführung, Psychologie, Sozialforschung
LA  - Deutsch
ER  -