TY  - BOOK
AU  - Andreas Huber
PY  - 2011
CY  - München, Deutschland
PB  - Vahlen
SN  - 9783800644711
TI  - Personalmanagement
UR  - https://vahlen.openpublishing.com/document/1220871
N2  - Dieses Buch stellt den grundlegenden Lehrstoff des Personalmanagements komprimiert dar und berücksichtigt aktuelle Entwicklungen in Personalwirtschaft und Personalarbeit. Neben den klassischen Personalfunktionen, wie Personalplanung, Personalbeschaffung, Personaleinsatz und Personalfreistellung, behandelt es neuere personal? wirtschaftlich relevante Themen wie strategisches, normatives und internationales Personalmanagement, Personalmarketing, Personalcontrolling, Change?und Outsourcing Management von Personalfunktionen<br><ul>   <li>Personalmanagement: Begriffe, Aufgaben, Dimensionen</li>   <li>Strategisches betriebliches Personalmanagement</li>   <li>Personalplanung und Personalbeschaffung</li>   <li>Personaleinsatz und Arbeitsgestaltung</li>   <li>Personalentlohnung und Vergütungssysteme</li>   <li>Personalführung, Personalentwicklung und Personalförderung</li>   <li>Personalfreistellung und Outsourcing</li>   <li>Personalverwaltungsmanagement </li></ul><div>   Prof. Dr. Andreas Huber ist Fachbereichsleiter an der accadis Hochschule in Bad Homburg, Mitglied von Expertenteams und Unternehmer. </div>
KW  - Outsourcing, Personalentwicklung, Personalführung, Personalplanung, Personalwirtschaft
LA  - Deutsch
ER  -